重慶市城鄉(xiāng)建設委員會重慶市人力資源和社會保障局關于建立重慶市建設行業(yè)技能競賽制度的通知 渝建發(fā)〔2015〕3號 各區(qū)縣（自治縣）城鄉(xiāng)建委，兩江新區(qū)、北部新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)、雙橋經(jīng)開區(qū)建設局，各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，有關單位：為貫徹落實習近平總書記關于質(zhì)量的重要指示和李克強總理在首屆中國質(zhì)量（北京）大會上的重要講話精神，根據(jù)國務院《關于進一步做好為農(nóng)民工服務工作的意見》（國發(fā)﹝2014﹞40號）和國家高技能人才隊伍建設規(guī)劃的相關要求，不斷提高建設行業(yè)從業(yè)人員技能水平，經(jīng)研究，決定建立重慶市建設行業(yè)職業(yè)技能競賽（以下簡稱“技能競賽”）制度，推進技能競賽常態(tài)化、規(guī)范化、標準化。現(xiàn)將有關事宜通知如下： 一、認識技能競賽重要意義建設行業(yè)從業(yè)人員的質(zhì)量安全意識和操作技能直接決定工程質(zhì)量安全水平，舉辦技能競賽是促進從業(yè)人員，尤其是一線作業(yè)人員提高質(zhì)量安全意識和技能水平的有效手段。通過舉辦技能競賽，有利于在行業(yè)內(nèi)營造以質(zhì)量安全為核心的“崗位練兵、崗位成才”新風尚，形成“尊重技能人才、爭當技能人才”的良好氛圍，有利于工程建設安全生產(chǎn)和現(xiàn)場文明施工，不斷提升工程質(zhì)量安全水平。二、建立技能競賽基本制度按照市人力社保局《關于加強全市職業(yè)技能競賽管理工作的通知》（ 渝人社發(fā)〔2009〕105號）要求，結(jié)合建設行業(yè)實際情況，建立技能競賽基本制度。（一）技能競賽的分類技能競賽分為區(qū)縣級競賽（含自治縣，下同）和市級競賽，市級競賽可根據(jù)實際情況設片區(qū)賽。（二）命題等級區(qū)縣級競賽原則上以國家職業(yè)資格四級（中級技能）標準命題，市級競賽原則上以國家職業(yè)資格三級（高級技能）標準命題。（三）參賽形式技能競賽的形式為個人賽，每位選手都應按規(guī)定完成理論知識和實際操作等競賽科目。（四）舉辦周期技能競賽原則上每兩年舉辦一次，時間一般安排在當年第二、第三季度，比賽項目提前確定并公布。原則上先舉辦區(qū)縣級競賽，再由各區(qū)縣推薦獲獎選手參加市級競賽。三、加強技能競賽組織領導（一）主辦單位市級競賽主辦單位為市城鄉(xiāng)建委和市人力社保局；區(qū)縣級競賽主辦單位為各區(qū)縣（自治縣）城鄉(xiāng)建委和人力社保局。（二）承辦單位市級競賽具體承辦單位為市建設崗位培訓中心，根據(jù)工作需要，也可由其他單位與市建設崗位培訓中心共同承辦。區(qū)縣級競賽具體承辦單位由所在地城鄉(xiāng)建委商人力社保局共同確定。（三）工作職責1．市級競賽市城鄉(xiāng)建委：牽頭負責大賽組織協(xié)調(diào)及宣傳工作，制訂總體方案，審定相關工作方案；起草、編印及歸檔相關文件、紀要、總結(jié)等，收集匯總相關數(shù)據(jù)；督促承辦單位落實各項工作措施。市人力社保局：參與制訂總體方案、審定相關工作方案；指導、參與大賽賽務組織工作，提供大賽命題、評判等技術支持，負責參賽選手職業(yè)資格（本相關專業(yè)國家職業(yè)資格一級、二級和三級等級證書）的審定及職業(yè)資格等級證書的集中受理和發(fā)放工作。承辦單位：負責技能競賽資金籌措，擬訂賽務實施方案，擬訂大賽現(xiàn)場實施方案，做好參賽人員的動員組織、賽前培訓、人員分組、現(xiàn)場組織、現(xiàn)場評判、為符合條件的選手辦理職業(yè)資格等級證書等具體工作；制定安全工作方案和應急救援預案并組織實施，負責大賽現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)及安保工作，做好比賽場地及有關設施設備的銜接落實、比賽現(xiàn)場及環(huán)境布置、氛圍營造等工作。2．區(qū)縣級競賽職責分工參照市級競賽進行明確。四、構建技能競賽激勵機制（一）合理設定技能競賽的獲獎比例。市級競賽按工種分設一、二、三等獎對參賽選手進行獎勵，獲獎比例按各工種參賽選手（企業(yè)）總數(shù)的5%、10%、25%比例設置。區(qū)縣級競賽按名次予以獎勵，原則上各工種獲獎人員總數(shù)不超過20人。（二）對在市級競賽中獲得優(yōu)異成績的選手所在企業(yè)予以表彰，給予企業(yè)誠信綜合評價體系企業(yè)通常行為獎勵加分，其中一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分，評價自企業(yè)獲獎之日起有效期兩年，并在企業(yè)資質(zhì)升級方面予以扶持和傾斜。（三）區(qū)縣級競賽參賽選手的競賽成績按規(guī)定比例計算后，各項目競賽成績第1名且理論知識和實際操作成績合格者（60分及其以上為合格，下同），頒發(fā)比命題等級高一級的國家職業(yè)資格證書，其他參賽選手理論知識和實際操作成績均合格者，頒發(fā)與命題等級相應的國家職業(yè)資格證書。（四）市級競賽參賽選手的競賽成績按規(guī)定比例計算后，各項目競賽成績前6名且理論知識、實際操作和綜合評審成績合格者，頒發(fā)比命題等級高一級的國家職業(yè)資格證書，其他參賽選手理論知識、實際操作和綜合評審成績均合格者，頒發(fā)與命題等級相應的國家職業(yè)資格證書。（五）對已經(jīng)獲得相應職業(yè)（工種）等級證書的選手不再重復頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。（六）對獲得市級競賽各工種前三名的選手，可直接推薦參與“全國住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)技術能手”的評選。（七）對獲得市級競賽一、二等獎、區(qū)縣級競賽一等獎的選手，可直接推薦參加重慶市優(yōu)秀技能人才的評選。（八）對競賽組織工作做出突出貢獻的單位和個人給予表揚。五、有關要求各區(qū)縣（自治縣）城鄉(xiāng)建委、人力社保局要將技能競賽作為一項重要工作，切實加強本地區(qū)或本片區(qū)技能競賽的組織領導，應參照市級競賽相關要求，制定相應的競賽標準、規(guī)則和程序，公平、公正選拔優(yōu)秀選手參加市級競賽。要通過各種形式和途徑，宣傳技能競賽的重要意義，宣傳參加技能競賽的企業(yè)、參賽選手奮發(fā)向上、銳意進取的拼搏精神，宣傳各有關部門和社會各有關方面支持技能競賽的先進事跡，大力營造全社會關注工程建設質(zhì)量安全、關心技能人才培養(yǎng)的良好氛圍。行業(yè)各企業(yè)要鼓勵一線從業(yè)人員積極參加技能競賽，做好組織推薦和賽前訓練等工作，使崗位練兵、技能競賽和技能鑒定三位一體，促使參賽選手提高理論知識和技能操作水平，鼓勵一線從業(yè)人員通過競賽取得國家職業(yè)資格等級證書，使技能競賽成為從業(yè)人員成長成才的重要平臺。 重慶市城鄉(xiāng)建設委員會 重慶市人力資源和社會保障局2015年1月27日
