一、崗位職責：
1、負責裝修現(xiàn)場測量、工藝解讀，設計裝修方案并組織項目經(jīng)理實施；
2、負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量；
3、負責考核、篩選施工工隊及項目經(jīng)理；
4、負責協(xié)調(diào)解決因施工進度、質(zhì)量問題帶來的糾紛，處理好客戶關系。積極落實工程責任制，降低成本，減少返工，完成工程利潤指標；
5、負責材料和竣工驗收。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上整體家裝工作經(jīng)驗,年齡30以下；
2、熟悉家裝施工工藝及驗收標準；
3、對家裝施工管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解；
4、會使用電腦，微信和qq等通訊工具和裝修測量工具，具備交通工具者優(yōu)先。
三、資薪待遇
1、月基準工資：工程部經(jīng)理5000元
2、月考核工資：4項
A、報價單工資：根據(jù)客戶需求計價并填制報價單，每單發(fā)放40元。
B、簽單工資：協(xié)助改造顧問上門洽談業(yè)務，每成功簽訂壹單發(fā)放300元。
C、交通補貼：按以上A、B兩項計發(fā)的月考核工資的20%計發(fā)。
D、日常崗位職責考核：犯錯罰50/次，根據(jù)崗位職責其犯錯包括且不限于以下情形：測量錯誤，測量、報價、技術(shù)交底漏項，報價單錯誤，現(xiàn)場施工監(jiān)理未達到兩次/周/戶，客戶質(zhì)量投訴，質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量事故，上門物料準備不齊等。