資質代辦解析企業如何應對資質動態核查。2015年10月住建部調整了資質就位政策，企業可以申請簡單換證，但是之后會采取動態核查的方式抽查企業資質。那么，企業該如何應對呢?資質代辦公司為辦理資質換證的企業進行解答。
首先，企業要明白政府如何進行資質動態監管。
一是采用記分制方式對建筑業企業市場行為進行監管。在企業或人員發生違法違規行為被處罰或處理的同時，按照相應規定對企業或人員進行記分處理，根據與規定的記分限值與累計的記分結果，對企業進行書面警示、限制申請資質升級和增項、啟動資質核查等處理;
二是采用資質核查方式對建筑業企業資質資格進行動態管理，經核查不再符合資質條件的，建筑業企業資質將被撤回。
其次，啟動資質動態核查的條件是：
除了隨機抽查之外，市住房城鄉建設委、區縣建委或專業管理部門可以啟動動態核查的條件是：
(一)在市住房城鄉建設委建筑業企業動態監管平臺積分達到20分的;
(二)發生較大生產安全事故的;
(三)引發群體性或突發事件，造成惡劣社會影響的;
(五)建筑業企業成立后3年內未承攬工程的;
(六)核查部門認為需要啟動動態核查的其它情形。
取得建筑業企業資質證書的企業，應當保持資產、主要人員、技術裝備等方面滿足相應建筑業企業資質標準要求的條件。因此，建議建筑企業找資質代辦公司盡快找齊企業人員。