1、人才準備
企業想要申請資質，人員是需要解決的大頭。勘察設計企業選擇資質代辦后，代辦公司就要為其準備滿足資質標準的人員。在招募人員的過程中，代辦公司還需要根據資質標準條件，確保人員的職稱資格達標，同時在年齡等方面沒有問題。如果是有經驗的代辦公司，人員準備所需花費的時間在30天到60天。
2、社保證明
關于企業所需的人員社保材料，一般需要滿足近三個月的期限。對于代辦公司來說，找到符合要求的人員后，就需要準備為人員購買社保。這樣的話，社保材料的準備就有三個月的期限，也是90天后才能完成社保材料準備。
3、基礎材料
在勘察設計資質標準中，還要求企業的凈資產、設備、業績等方面達標，這樣代辦公司也需要進行這些材料的準備。而要想這些材料準備齊全，交由主管部門審批，代辦公司花費的時間大概在30天左右。
根據代辦公司在人才、社保、基本材料準備中給出的期限，我們可以知道資質代辦的時間大概在150天到180天。而如果資質代辦公司經驗豐富，相應的準備時間也會大大降低，讓企業能夠更快的拿到資質證書。
企業為什么要選擇勘察設計資質代辦？
1、縮短時間
資質代辦公司常年進行資質代辦，資質代辦的經驗豐富，代辦流程更熟悉，大大節省企業的資質獲取時間。
2、降低費用
資質代辦公司都熟悉行業情況，能用最合適的費用招募到人才，避免了公司自己需找人才給出的較高費用。
3、解決麻煩
企業申請勘察設計資質，需要準備人員、業績、資產等眾多的材料，還需要到勘察設計主管部門進行資質申請，十分麻煩。而將資質辦理工作交給代辦公司，企業就可以安心準備工程承包工作，避免了資質申請中的麻煩。